Wat is vereist?
- Afgeronde mbo niveau 4 opleiding, bijvoorbeeld SAW, SPW, mbo-VP
- Je kunt sensitief en responsief aansluiten bij de behoeften van de cliënt.
- Je bent je bewust van je houding en omgeving
- Je bent betrouwbaar, alert op spanningsbronnen, biedt passende begeleiding en gedragsregulering
- Goed in teamverband kunnen werken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €2.457 - €3.332 bruto p/m (+ 10% toeslag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Contract voor onbepaalde tijd
- 24 tot 32-urige werkweek (in overleg)
- 144 vakantie uren + vakantietoeslag van 8% (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Uitgebreid pensioenpakket
- FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris (en vakantietoeslag en eindejaarsuitkering) korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop
- Mogelijkheid tot sparen van Persoonlijk Budget Levensfase-uren (max. 57 uur obv 36-urige werkweek)
Wat doe je?
- 10% Bewoners voorzien in ADL
- 70% Bewoners begeleiden
- 10% Huishoudelijke taken uitvoeren
- 10% Overige werkzaamheden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Recruitment
Vacature
Als zorgcoördinator moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) bij De Trans begeleid je mensen met een verstandelijke beperking en een intensieve zorgvraag. Je werkt middels de Triple C methodiek. Samen met collega’s creëer je een veilige, betrouwbare en voorspelbare
omgeving voor cliënten. Je biedt bewoners een betekenisvolle invulling van de dag, terwijl zij een op maat gemaakt dagprogramma volgen. Je sluit aan op de individuele behoeftes van de bewoners en gaat op zoek naar mogelijkheden om hierin tegemoet te komen.
Je ondersteunt hen bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden, eten en het nemen van medicatie. Ook begeleid je hen naar afspraken bij bijvoorbeeld de huisarts of de tandarts. Daarnaast ondersteun je de bewoner bij het uitvoeren van taken en het ondernemen van activiteiten, zoals zwemmen, wandelen of een spelletje doen. Je heb een signalerende houding en hierbij werk je gedrag regulerend.
Verder ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de randzaken die horen bij het runnen van de groep, zoals boodschappen doen, wassen en koken. Dit doe je zo veel mogelijk met de cliënten samen. Je kijkt naar de behoeften en wensen van de bewoners en
probeert de ondersteuning hier zo veel mogelijk op aan te sluiten.
Als zorgcoördinator MVG ben je verder verantwoordelijk voor het uitzetten van de lijnen omtrent cliënten en voor het meenemen van je team hierin. Zo (her)schrijf je jaarlijks het Individueel Ondersteuningsplan (IOP) van de cliënt en ben je verantwoordelijk voor de
bijbehorende gespreksvoering. Dit doe je in samenwerking met onder andere verwanten, gedragskundigen, zorgmanagers en/of psychiaters. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de verwanten van de cliënten voor wie je de zorgcoördinator bent. Je werkt het grootste gedeelte van je tijd op de groep en krijgt afhankelijk van de zorgvraag van de cliënten kantooruren waarin bovenstaande taken worden uitgevoerd.
Je werkt om de week in het weekend en de tijden van je diensten variëren.
Als je het leuk vindt om bewoners zo goed mogelijk te ondersteunen en je het uitdagend vindt dat er hierbij soms intensieve situaties voorkomen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Tijdens je werkdag heb je de bewoners goede basiszorg kunnen geven waardoor ze een ontspannen dag hebben. Ook is er tijd voor een leuke activiteit op basis van de wens van een van de cliënten.
Op een mindere werkdag ervaren bewoners onrust of onduidelijkheid, die je als begeleider niet weg kunt nemen. Je probeert op zo’n dag de behoeften van de bewoners zo goed mogelijk te achterhalen.
-
- Lunch
- Teamvergadering
- Bewoners klaarmaken voor dagbesteding
- Voorbeeldagenda
- Bewoners voorzien in ADL
- Met bewoners naar de oefenruimte
- Bewoner een-op-een begeleiden
- Multidisciplinair overleg
-
- Lunch
- Dagbesteding bewoners
- Bewoners begeleiden
- Overdracht
- Zwemmen met bewoners
- Bewoners begeleiden
-
- Avondeten
- Overdracht
- Rustmoment met bewoners
- Met bewoners koken
- Bewoners voorzien in ADL
- Bewoners begeleiden
- Bewoner een-op-een begeleiden
- Met bewoners wandelen
- Met bewoners spelletjes doen
-
- Avondeten
- Kantoorwerkzaamheden
- Overdracht
- Rustmoment met bewoners
- Bewoners voorzien in ADL
- Opruimen met bewoners
- Met bewoners spelletjes doen
- Met bewoners wandelen
- Bellen met verwant bewoner
-
- Lunch
- Avondeten
- Boodschappen doen
- Opruimen met bewoners
- Overdracht
- Rustmoment met bewoners
- Met bewoners koken
- Kantoorwerkzaamheden
- Bewoners voorzien in ADL
- Bewoners begeleiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er is binnen De Trans veel ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen, bijvoorbeeld via het platform Goodhabitz, waarmee je toegang hebt tot meer dan honderd trainingen en cursussen. Daarnaast wordt de scholing Bouwen aan Vertrouwen en Triple C aangeboden en zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Zorgcoördinator.
Werken bij Stichting De Trans
De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: van intensieve zorg tot ondersteuning thuis en van logeerzorg tot dagbesteding. Onze visie? Cliënten moeten zo veel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken. Ons uitgangspunt is dan ook: wat wil en kan de cliënt?
De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1.100 medewerkers en 300 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren.