Manager Expertisecentrum

Manager Expertisecentrum

Stichting De Trans Rolde

Wat is vereist?

  • Afgeronde (bij voorkeur gedragskundige) academische opleiding en bedrijfskundige kennis op dit niveau
  • Bij voorkeur GZ-psycholoog
  • Ervaring met het managen van professionals op een mens- én resultaatgerichte wijze
  • Interesse in en ervaring met het aansturen van complexe organisatieprocessen
  • Goed om kunnen gaan met verschillende belangen en motivaties in een grote organisatie
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
  • In staat op basis van data analyses te maken, prioriteiten te stellen en beleid te ontwikkelen
  • Kostenbewust en in staat te sturen op een gezonde bedrijfsvoering
  • Ambitieus, analytisch, overtuigend en besluitvaardig
  • Serieus, optimistisch en relativerend

Wat krijg je?

  • €4.773 - €7.194 bruto p/m (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 36-urige werkweek
  • 144 vakantie uren + vakantietoeslag van 8% (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Uitgebreid pensioenpakket
  • FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris (en vakantietoeslag en eindejaarsuitkering) korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop
  • Mogelijkheid tot sparen van Persoonlijk Budget Levensfase-uren (max. 57 uur obv 36-urige werkweek)

Wat doe je?

  • 30% Intern overleg
  • 20% Extern overleg
  • 20% Werkzaamheden Expertisecentrum
  • 20% Werkzaamheden nachtdienst en afdeling Kwaliteit en Veiligheid
  • 10% Administratieve werkzaamheden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als manager expertisecentrum bij De Trans geef je leiding aan zo’n 65 FTE medewerkers binnen het expertisecentrum. Het expertisecentrum van De Trans is een verzameling van professionals en professionals in opleiding binnen de de gedragskundige dienst (orthopedagogen, psychologen en psychologisch medewerkers), de paramedische dienst (fysiotherapeuten, logopedisten, diëtisten, bewegingsagogen en psychomotorisch therapeuten) en de medische dienst (mbo/hbo verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en artsen). Voor deze teams en vakgroepen ben je de directe leidinggevende en denk je mee over de operationele vraagstukken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de nachtdienst en de afdeling kwaliteit en veiligheid en ben je betrokken bij complexe casuïstiek.

Samen met de teams en in nauwe afstemming met je collega-managers en de directie, draag je zorg voor de doorontwikkeling en verdere implementatie van zorg- en onderzoeksprogramma’s en de daarop gebaseerde methodische behandelprogramma’s. Je bent verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling op je eigen vakgebieden en kunt in deze context impact- en risicoanalyses maken. Je signaleert en faciliteert nieuwe ontwikkelingen en je adviseert de directie. Ook houd je je bezig met vraagstukken op regionaal niveau en organisatiebrede verbetermaatregelen. Je werkt binnen deze functie dus op zowel tactisch, strategisch als operationeel niveau.

Daarnaast sta je voor een consistente en financieel gezonde bedrijfsvoering. Je ontwerpt processen en procedures en zorgt dat iedereen volgens de gemaakte afspraken werkt. Je stimuleert en onderhoudt een goede verbinding tussen de verschillende teams en met de verschillende stakeholders. Je bent gepositioneerd naast de directie, samen met de managers van mens en arbeid en finance & control. Je werkt ook veelvuldig samen met de zorgmanagers.

Als je het leuk vindt om betrokken te zijn bij zeer uiteenlopende onderwerpen binnen een zorgorganisatie en je het uitdagend vindt om daarbij het contact met diverse partijen en collega’s te onderhouden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Manager Expertisecentrum

Op een leuke werkdag zie je de prachtige effecten van werken vanuit inhoud.

Op een mindere werkdag vind je het lastig de positieve ontwikkelingen van de organisatie te zien omdat die soms meer tijd vraagt dan je zou willen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Werkzaamheden Expertisecentrum
    • Extern overleg
    • Actiepunten uitwerken
    • Intern overleg
    • Plan schrijven
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met projectgroep
    • Overleg met Zorgkantoor
    • Coachingsgesprek
    • Werkzaamheden Expertisecentrum
    • Nieuwe plannen uitwerken
    • Lunch
    • Administratie bijwerken
    • Gesprek met Zorgmanager
    • Werkzaamheden nachtdienst
    • Werkzaamheden afdeling Kwaliteit en Veiligheid
    • Overleg met Manager Mens en Arbeid
    • Financiële werkzaamheden
    • Administratie bijwerken
    • Lunch
    • Werkzaamheden Expertisecentrum
    • Werkzaamheden nachtdienst
    • Gesprek met Zorgmanager
    • Overleg met Finance & Control
    • Extern overleg
    • Lunch
    • Werkzaamheden afdeling Kwaliteit en Veiligheid
    • Coachingsgesprek
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Actiepunten uitwerken
    • Werkzaamheden Expertisecentrum

Groeipad

Er is binnen De Trans veel ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen, bijvoorbeeld via het platform Goodhabitz, waarmee je toegang hebt tot meer dan honderd trainingen en cursussen.

Manager Expertisecentrum

Werken bij Stichting De Trans

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: van intensieve zorg tot ondersteuning thuis en van logeerzorg tot dagbesteding. Onze visie? Cliënten moeten zo veel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken. Ons uitgangspunt is dan ook: wat wil en kan de cliënt?

De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1.100 medewerkers en 300 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Tweede gesprek
Derde gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?